把工位搬進綠水青山
湖州打造“青年入鄉首選地”
9月4日上午,在湖州市安吉縣天荒坪鎮余村村的竹海中,胡光坐在辦公室,深吸一口氣,泥土芬芳與竹葉清香撲面而來——這曾是他身在城市寫字樓寫代碼時,無數次憧憬的畫面。如今,他的工位就在這片翠綠間。
胡光曾是互聯網公司的高級算法研發工程師,并有海外從事人工智能研究的經歷。2025年初,他被余村發布的“全球合伙人”招募計劃吸引,于7月在大余村片區的青來集創立了公司,把AI應用開發與編程培訓帶進鄉村,探索未來教育的新路徑。
為何選擇從大城市來到小鄉村?胡光坦言,除了優質的生態環境,更有當地完善的創業政策和保障機制?!皝砹司湍芟硎軇摌I就業扶持,村里還為團隊提供生活配套,共享余村品牌IP和千萬級游客流量?!彼f,計劃2025年底前將杭州團隊整體遷入青來集,規模預計超過百人。
走出胡光的辦公室,青來集處處洋溢著青春活力:咖啡吧內,紀錄片導演正熱烈討論腳本細節;天幕下、茶園中、草地上,年輕人在大自然中尋找創作靈感;公共餐廳里,飄出陣陣烘焙香……
2023年,余村聯合周邊村落整合3.7萬平方米閑置土地和建筑,以低碳理念將其改造為青年專屬創業空間——青來集,成為全省首個啟動運營的青年入鄉實踐站點。目前,這里已集聚60多個合伙人和新經濟項目,催生50多處新業態和新場景,1200余名青年人才在此常態化辦公,并帶來了城市的多元業態,在鄉土中探尋與鄉村共生共富的發展路徑。
自2019年以來,湖州市已累計吸引近40萬名青年入鄉創業創新。這份成績單背后,是湖州對青年的全力支持。近年來,湖州制定出臺《湖州市青年入鄉發展“520”行動方案》,啟動全國首部青年入鄉發展地方立法,首創“入鄉青年面對面”市縣聯動機制,面對面收集并解決青年創業就業中的難題,讓青年無后顧之憂。
青年與鄉村,如何共跳成長圓舞曲?湖州市還發布全國首個鄉村運營市級地方標準,并引導青年團隊以承包、租賃、入股等形式盤活農村閑置資源;推廣“兩入股三收益”“企業+村集體+村民+入鄉青年”四位一體利益聯結機制,形成“青年引領—片區聯動—運營轉化—利益共享—全域強村”的有效閉環,實現美麗生態、美麗經濟與美好生活的“三美”融合良性循環。
分享讓更多人看到
- 評論
- 關注
































第一時間為您推送權威資訊
報道全球 傳播中國
關注人民網,傳播正能量