日前，在浙江某新材料公司廠區，安全總監陳林指著手里的商洽函對記者說：“現在市里指導服務組來廠前必發預約函，服務內容、時長寫得明明白白?！?/p>

　　這份隨“十不準”同步推行的安全生產入企指導服務商洽函，是新出臺的《入企安全生產指導服務“十不準”（試行）》首條“開展指導服務要提前與企業溝通，征得企業同意后方可開展指導服務（包括回訪），不準未經預約擅自入企”的具體實踐。

　　入企安全生產指導服務不能隨意要求負責人陪同、不得未經預約擅自入企、嚴禁推銷有償服務、不準妨礙和干擾企業正常生產經營……近日，衢州市應急管理局出臺《入企安全生產指導服務“十不準”（試行）》，以十條剛性紀律為涉企安全服務劃清邊界。

　　“過去最怕突擊檢查打亂生產節奏?！笨粗肫蟀踩a指導服務“十不準”政策漫畫版宣傳材料，常山某機械制造企業負責人坦言，新規第五條“不著制服、不要求負責人陪同”的條款，讓企業感受到尊重?！爸笇Х战M著便裝、帶方案來，全程不強制要求主要負責人陪同，對發現問題提出的整改建議有理有據，清楚明白，非常高效！”

　　“服務做在執法前”，衢州市應急管理部門為企服務的理念正轉化為實效。截至6月底，全市通過預約式指導服務，為80余家重點企業排查隱患500余項?！拔覀兎e極推動企業將指導服務發現的問題隱患納入內部隱患自查自糾管理，推動企業從‘他律’向‘自律’轉變?！贬橹菔袘惫芾砭终叻ㄒ幪幭嚓P負責人相告，此次推出的“十不準”，意在理清指導服務與行政檢查界限，堅持“企有所呼、我有所應”，切實以企業訴求為導向，用精準服務換取企業安全發展“加速度”。

　　“安全生產指導服務不是放縱違法行為，而是為了幫助、引導企業自覺履行主體責任，更好地賦能企業安全發展和優化營商環境?！贬橹菔袘惫芾砭窒嚓P負責人說，“對指導服務中發現具有現實危險性的重大事故隱患，經提醒指導后，企業仍不采取有效措施的，依然要依法啟動相應程序，作出相應處置措施?！?/p>

　　據悉，下一步，衢州市應急管理部門將持續推進“綜合查一次”，不斷提升監管執法效能，著力構建“指導規范、響應及時、閉環高效”的安全生產服務體系。

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