9月23日，臺州市路橋區路橋街道退休干部歡送會暨“青藍接力1357行動”結對活動現場洋溢著溫情，年輕干部蔣邦澤為工齡已滿42年的老干部陳方富獻上了一束鮮花?！盎叵胨氖嗄甑墓ぷ魃?，就像放電影一樣歷歷在目，退休之后，我會一如既往關注街道的發展和年輕干部的成長?！标惙礁徽f。當天，陳方富見證了9名意氣風發的95后干部通過“導師幫帶”結對儀式，各自找到了工作經驗豐富的“師父”。

活動現場。路橋街道供圖

簽訂“導師幫帶”協議書、領取“師父”贈送的學習書籍、聽老干部回憶工作經歷……來路橋街道工作的第54天，蔣邦澤在師徒結對的儀式感中堅定了理想信念?！拔視都诱湎Ы值澜o的寶貴機會，向兩位幫帶導師全方位學習，用心用情做好各項工作任務?！笨粗鴧f議書上“一次談心談話解困惑”“一份清單檔案見實效”等幫帶導師任務，蔣邦澤對接下來老同志的傾囊相授充滿期待。

據悉，路橋街道“青藍接力1357行動”旨在通過周密的培養計劃，促使老同志、新同志接續接力，讓年輕干部實現“1年合格、3年成熟、5年出彩、7年骨干”的目標，并著力推動干部選育管用全鏈條機制的健全完善。

“青出于藍而勝于藍，在協議書上莊重簽下名字的時候，全體導師都有了一份責任和一種動力，我們將以身作則、率先垂范，真誠幫扶、關心關愛年輕干部，在相互學習中實現共同進步?！备惺艿侥贻p干部們求知的眼神，該街道辦事處副主任陳醉對于自己幫帶導師的新身份，有了更深刻的理解。

路橋街道黨工委書記林生鍵表示，借助“青藍接力1357行動”，結對導師會做好“引路人”和“好老師”，在思想政治引領、專業技能傳導、日常管理指導、心理情緒疏導等各方面，幫助年輕干部更快成長。下階段，街道還將在“青藍接力、新老傳承”中為年輕干部成長搭建更多實踐鍛煉的平臺、展示風采的舞臺和比拼成績的擂臺，凝聚起砥礪奮進新征程的強大力量。

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